Viekö työajanseuranta, palkanlaskenta, laskutus tai työvuorosuunnittelu liikaa aikaa? Työvoimavaltaisilla aloilla yritysten hallinnollisista kuluista suurin osa muodostuu työajanseurannasta, palkanlaskennasta, laskutuksesta ja työvuorosuunnittelusta. Automaattinen työehtosopimusten tulkinta on kehitetty tehostamaan ja yksinkertaistamaan yritysten hallinnollista työtä henkilöstöön liittyen. Automaattisen TES-tulkinnan hyödyt: lakisääteinen työaikakirjanpito tulee hoidettua automaattisesti ajansäästö työajanseurannassa ajansäästö työvuorosuunnittelussa kaikki henkilöstöön liittyvä tieto samassa turvallisessa paikassa varmuuskopioituna palkanlaskennan […]

Tuntinetti on pilvipalveluna tarjottava palkanlaskentaohjelmisto, joka tehostaa yritysten palkanlaskentarutiineja ja raportointia. Pilvipalveluna tarjottaessa vältetään palkkahallintojärjestelmille tyypilliset päivityshuolet. Ratkaisu on tietoturvallinen sekä ajasta ja paikasta riippumaton. Tuntinetti on suunniteltu yhdessä palkkahallinnon ammattilaisten kanssa, mikä tekee siitä tehokkaan ja tarkoin mietityn työkalun. Kun otat käyttöösi Tuntinetin, pääset minimoimaan manuaalisen työn määrän virtaviivaistamalla palkanlaskennan perusrutiinit. Tuntinetin työnkulut ja […]

Palkanlaskenta muodostuu lukuisista eri toimenpiteistä, joista huolehtiminen on lain mukaan työnantajan velvollisuus. Nämä tehtävät voidaan automatisoida käyttämällä tietokoneohjelmistoa, joka keskittää kaikki palkanlaskennassa tarvittavat tiedot yhteen paikkaan. Kun tietoa ei tarvitse tallentaa järjestelmään moneen kertaan eikä siirrellä paikasta toiseen, palkanlaskijan tekemä manuaalinen työ sekä virheet vähenevät huomattavasti, mikä säästää aikaa ja rahaa. Palkanlaskentaohjelmisto voi olla joko […]

Työnantajan sosiaalivakuutusmaksuja ovat työeläke-, tapaturmavakuutus-, työttömyysvakuutus- ja ryhmähenkivakuutusmaksu sekä sosiaaliturvamaksu. Yrittäjä voi vakuuttaa itsensä vapaaehtoisesti tapaturmavakuutuslain mukaan sekä liittyä yrittäjien työttömyyskassaan. Lue vuoden 2013 avainluvut Ilmarisen esitteestä.

Checklist Siirtyvätkö tunnit työajanseurantajärjestelmästäsi suoraan palkanmaksuun? Huomioiko palkanlaskentaohjelmistosi työehtosopimukset? Sujuuko matka- ja kululaskululaskujen seuraaminen vaivatta ja läpinäkyvästi? Saatko kaikki palkanlaskentaan liittyvät tulosteet nopeasti ja helposti? Onnistuuko kuukausi, urakka- ja tuntipalkkojen laskeminen? Siirtyvätkö työvuorosuunnitelmasi tiedot suoraan kirjanpitoon ja laskutukseen? Kuluuko palkanlaskentaan kuukausittain runsaasti työtunteja?

Linkki Ilmariseen.

http://www.palkkanetti.fi/

Kuinka työntekijälle maksetaan sairausajan palkka kun kyseessä on työtapaturma? Maksetaanko tapaturmasta lainkaan palkkaa / vaikuttaako palkan suuruus maksettavaan määrään vai TES mukaan? Maksaako vakuutusyhtiö työnantajalle korvauksen vai suoraan työntekijälle?

Juu, no menisihän sen ilman tavuviivaa ja pienelläkin …

Vanhusten, lasten ja sairaiden hoito on jatkuvasti kasvava ala, jonka osaajia tarvitaan yhä enemmän. Omaiset haluavat varmistaa, että rakkaat perheenjäsenet saavat asianmukaista hoitoa ja huolenpitoa ensisijaisesti kotonaan. Ammattitaitoiset hoitajat avustavat vanhuksia ja sairaita monenlaisissa arjen askareissa tai suorittavat sairaanhoitajan tehtäviä.