Keikka- ja osa-aikatyö ovat nykyään suositumpia kuin koskaan – eivätkä ne ole enää vain opiskelijoiden valinta. Yhä useampi arvostaa työn joustavuutta ja mahdollisuutta yhdistää useampi työ eri työnantajilla. Monityönantajamalli tuo vapautta, mutta myös haasteita sekä työntekijöille että työnantajille, erityisesti työvuorosuunnittelun ja työaikaseurannan näkökulmasta. Keikkatyön ja osa-aikatyön hallinta tuo mukanaan monia haasteita työnantajille. Työvuorolistojen laatiminen, työntekijöiden […]

Hyvinvoiva työyhteisö rakentuu tasapainoisesta työkuormasta ja joustavista työajoista. Kun työaikaa seurataan systemaattisesti, voidaan tunnistaa työssä jaksamiseen vaikuttavat tekijät ajoissa. Esimerkiksi jatkuvat ylityötunnit voivat kertoa liian suuresta työkuormasta ja olla varoitusmerkki uupumisriskistä. Myös epäsäännölliset työajat ja pitkät työputket voivat kuormittaa työntekijöitä ja heikentää palautumista. Työajanseuranta toimii parhaimmillaan työhyvinvoinnin mittarina ja auttaa esihenkilöitä havaitsemaan mahdolliset kuormitustekijät ennen […]

Vuonna 2025 henkilöstöhallinnon rooli muuttuu yhä strategisemmaksi. Teknologian nopea kehitys, työntekijöiden hyvinvoinnin korostaminen ja uudet työskentelytavat ovat nostaneet esiin keskeisiä trendejä, joihin yritysten kannattaa kiinnittää huomiota. Tässä tärkeimmät: 1. Tekoäly ja automaatio Rekrytointi, perehdytys ja työntekijöiden sitouttaminen tehostuvat tekoälyn ja automaation avulla. Esimerkiksi hakemusten käsittely ja aikataulutus vapauttavat HR-ammattilaisten aikaa strategisemmille tehtäville. 2. Työntekijöiden hyvinvointi […]

Valmistaudu tulevaan vuoteen näillä tärkeimmillä muutoksilla verotuksessa, etuuksissa ja maksukäytännöissä. Tässä muistilista: 1. Lounasedun maksurajat 2. Luontoisetujen verotusarvot 3. Sosiaalivakuutusmaksut 4. Matkakustannusten verovapaat korvaukset 5. Vuoden 2025 verokortit 6. Mahdolliset muutokset 1.1.2025 alkaen Näillä tiedoilla varmistat, että organisaatiosi on valmis kohtaamaan tulevat muutokset tehokkaasti ja vaivattomasti. Menestyksekästä uutta vuotta!

Vuosi 2025 tuo mukanaan muutoksia verokorttien käytäntöihin, jotka tähtäävät yksinkertaisempaan ja sujuvampaan verotukseen. Tässä tiivistetty katsaus siihen, mitä muutokset tarkoittavat sinulle. Tammikuun erityisjärjestelyt Vuoden 2025 verokortit tulevat voimaan 1.1.2025 alkaen, mutta tammikuussa työnantaja voi käyttää joko vuoden 2024 viimeisintä verokorttia tai vuoden 2025 verokorttia. Työnantajan tai muun tulon maksajan tulee ilmoittaa sinulle, kumpaa korttia käytetään […]

Talven TES-päivityskierros Tuntinetissä on käyty läpi, ja seuraaville aloille on tullut uusia yleiskorotuksia ja/tai tehty muutoksia lisiin. Seuraaville aloille on tullut muutoksia 2023: Seuraaville aloille on tullut muutoksia 2024: Tuntinetissä työehtosopimusten tulkinta tapahtuu automaattisesti, ja yleiset TES-versiot päivitetään järjestelmään ylläpidon toimesta.

Ilmoittajansuojelu (niin sanottu whistleblowing) perustuu ilmoittajansuojelulakiin ja Euroopan unionin direktiiviin ilmoittajansuojelusta. Direktiivillä halutaan varmistaa, että ilmoittaja, joka työnsä yhteydessä havaitsee tai epäilee yleisen edun vastaista toimintaa erikseen määritellyillä EU:n oikeuden aloilla, voi ilmoittaa asiasta turvallisesti. Tämä tarkoittaa, että yritysten ja julkisen sektorin organisaatioiden on perustettava ilmoituksia varten oma sisäinen kanava.  Ilmoituskanava mahdollistaa sen, että ilmoittajat […]

Kevään TES-kierros Tuntinetissä on tällä erää käyty läpi. Seuraaville aloille on tullut uusia yleiskorotuksia ja/tai tehty muutoksia lisiin. Lisätty seuraavien työehtosopimuksien mukaiset lisät: – Muovi- ja kemiantuoteteollisuuden TES 1.2.2024 alkaen – Autonrengasala viikkotyö TES 1.2.2024 alkaen – Media- ja painoalan TES 1.6.2023 ja 1.6.2024 alkaen – Puusepänteollisuuden TES 1.8.2023 ja 1.6.2024 alkaen – Teknologiateollisuuden ja […]

Kesätyöntekijät ovat oiva apu monille yrityksille ja organisaatioille, jotka tarvitsevat lisää henkilöresursseja sesonkiaikaan. Yritykset saavat lisätyövoimaa, jonka osaamista voi hyödyntää esimerkiksi kesäkuukausien aikana. Kesätyöntekijöitä voidaan käyttää moneen eri tehtävään ja he voivat työskennellä niin kaupoissa, ravintoloissa, hotelleissa, rakennus- ja kunnossapitotehtävissä kuin myös ohjelmointi- ja tietojenkäsittelytehtävissä. Yritykset voivat saada kesätyöntekijöitä tarjoamalla heille kohtuullisia palkkoja, kannustimia ja […]

Oletko sinä joutunut työsi vuoksi matkustamaan, ja on syntynyt epäselvyyttä siitä, miten matka-aikaa tulee käsitellä? Jo työaikalaki itsessään aiheuttaa kysymyksiä niin työnantajien kuin työntekijöiden keskuudessa. Pohditaan hieman syvällisemmin matka – aikaan liittyviä yleisimpiä ongelmakohtia. Liikkuminen eri toimipisteiden ja asiakkaiden välillä Jos työntekijä tekee sellaista työtä, jossa liikutaan työpäivän aikana useiden eri työkohteiden väliä, miten määritellään […]