Yleiskorotuksia tai muutoksia lisiin seuraaviin Teollisuusliiton tai PAMin aloille   Autonrengasala (1.6.2020 1.3% ja 1.5.2021 1.3%). Uudet lisät astuu voimaan 1.6.2020. Kumiteollisuuden työntekijät (1.4.2020 1,3% ja 1.3.2021 1,2% + 0,8%). Lasikeraaminen teollisuus (1.4.2020 1,3% ja 1.3.2021 1,2% + 0,8%). Kenkä- ja nahkateollisuus (1.9.2020 1,0% ja 1.3.2021 0,6% + 0,8%). Bioteollisuus (1.6.2020 1,3% ja 1.5.2021 1,4% […]

Muuttuneiden henkilötietojen päivittäminen voi olla aikaa vievää, varsinkin jos tietoja ylläpidetään useammassa eri järjestelmässä. Tuntinetin lisäominaisuuden “Muuttuneiden työntekijätietojen aineistosiirto ulkoiseen palkanlaskentaan” avulla muuttuneet työntekijätiedot voidaan siirtää aineistosiirrolla ulkoiseen järjestelmään, ja näin vähentää tietojen syöttämiseen käytettyä aikaa. Lisätietoa lisäominaisuudesta saat asiakaspalvelustamme!

Seuraaville aloille on tullut uusi versio jossa on yleiskorotuksia ja/tai muutoksia lisiin: – Muovi- ja kemiantuoteteollisuus (1.4.2020 1,3% ja 1.3.2021 1,2% + 0,8%) – Teknologiateollisuuden ja metallityöväen liitto (1.3.2020 1,3% ja 1.2.2021 1.4% + 0.6%). Uudet lisät tulee voimaan 1.3.2020 ja 1.2.2021 – Tietotekniikan palveluala (1.3.2020 1,3% ja 1.2.2021 1,2% + 0,8%). – Energiateollisuuden ylemmät […]

Tuntinetti-järjestelmän monipuolisuus antaa paljon valinnanvaraa yksityiskohtaisten asetusten tekemiseen, aina tuntikirjausnäkymän yksilökohtaisesta valinnasta henkilökohtaisiin TES-asetuksiin ja räätälöityyn raportointiin. Näitä asioita käydään läpi 30 minuuttisissa koulutuksellisissa webinaareissa.  Syksyn webinaari-aiheita: ke 19.8.2020 klo 10 Sairauslomien hallinta ke 23.9.2020 klo 10 Laskutus ja hinnastot ke 21.10.2020 klo 10 Ylityöt ja ylityön asetukset ke 18.11.2020 klo 10 Työvuorosuunnittelu ke 16.12.2020 […]

Vuosilomalaki uudistui keväällä 2019. Vuosilomalain muutokset sisällytetään Tuntinetin lomalaskentamoduulin ominaisuuksiin, eivätkä uudistukset näin ollen edellytä käyttäjältä erillisiä toimenpiteitä. Vuosilomalain uudistuksen mukaan Tuntinetissä lomanansaintakaudella sairauden tai lääkinnällisen kuntoutuksen aiheuttamista poissaoloista alkaa kertymään palkallista vuosilomaa täydentävää lisävapaata. Tämä lisävapaa ei kuitenkaan kartuta uutta lomaa toisin kuin varsinainen vuosiloma. Tuntinetissä tämä näkyy uutena lomatyyppinä ‘Vuosilomaa täydentävä lisävapaa’, jolla […]

Kevään 2019 päivitykset työehtosopimuksiin Tuntinetissä päivitetty Maaseutuelinkeinojen TESien lapsen sairastumisesta johtuvan välttämättömän lyhyen tilapäisen palkallisen poissaolon pituudeksi neljä päivää aikaisemman kahden sijaan.  päivitetty työajan lyhennysvapaan pituus ja palkka silloin kun samana päivänä tehdään töitä useampaan kuin yhteen sopimussarjaan. Rakennustuoteteollisuuden TES (päivätyö, 40 h / vk) -versioon päivitetty lisien työajan pyöristämisestä ylityön yhteydessä käytettävän säännön käytöstä, […]

Tuntinetin One-click palkanlaskennan asetuksissa on mahdollisuus asettaa yksikkötasoiset työnantajamaksujen oletusarvot tytäryhtiöille ja muille yksiköille, jotka ovat palkanmaksajia yritystasolla. Tämä helpottaa asetusten hallinnointia yritystasolla, jos työnantajamaksujen oletusarvot muuttuvat vuoden aikana.

Seuraaviin työehtosopimuksiin tullut päivityksiä Tuntinettiin: Tarkennettu Rautatiealan TES – päivätyön version tulkintaa. Lisätty ilta- ja yötyölisien korottuminen sunnuntai-, aatto- ja ylityökorotusten suhteessa. Lisätty asetukset vähimmäislepoajalle työvuorojen välillä 11h sekä varallaolokorvaus 50%. Päivitetty Viestinvälitys- ja logistiikka-alan TESit. Neuvotteluissa päätetty uusi “Posti Palvelut Oy:n pakettilajittelijoita koskeva TES” on sisällöltään sama ja sisältyy näihin parametrointeihin, joten nämä työntekijät […]

Seuraaviin työehtosopimusten yleisversioihin on tehty joko päivityksiä asetuksiin tai lisiin: Lisätty uudet versiot työehtosopimuksista ‘Huolinta-alan toimihenkilöiden TES 37,5 h/vko’ ja ‘Huolinta-alan toimihenkilöiden TES 37,5 h/vko (vuorotyö)’, joissa 2019 päivitetyt asetukset. Lisätty Optikoiden työehtosopimus. päivitetty AKT Terminaalitoimintaa sekä Satamatyöntekijöitä koskevia TES:ejä niin että sunnuntaina tehty työ ei ole kokonaisuudessaan ylityötä.  lisätty Vedeneristysalan, Rakennusalan ja Maa- ja […]

Joissain tapauksissa työntekijällä on useampia samanaikaisia työsuhteita samaan työnantajaan. Esimerkiksi henkilöstövuokrausalalla, jos työntekijä työskentelee vuokratyössä useammalla eri toimialalla samanaikaisesti (esimerkki: työntekijä ajaa aina alkuviikosta kuorma-autoa kuorma-autoalan vuokratyöasiakkaalle ja loppuviikosta työntekijä työskentelee esimerkiksi rakennusalalla), tai silloin kun työntekijä työskentelee useammalla eri kalleusalueella. Tuntinetissä tämä on toteutettu niin, että työntekijälle voidaan tarvittaessa luoda rinnakkaisia työsopimuksia useampaan eri […]