Palkkariidat ovat ikävä, mutta valitettavan yleinen osa työelämää. Niitä  voi syntyä monista syistä, kuten väärinkäsityksistä, sopimusriidoista tai muista taloudellisista erimielisyyksistä. Tällaiset tilanteet eivät ainoastaan aiheuta stressiä työntekijöille, vaan ne voivat myös vaikuttaa negatiivisesti organisaation ilmapiiriin ja tehokkuuteen.  Tässä blogikirjoituksessa tarkastelemme palkkariitojen syitä ja niiden vaikutuksia sekä tarjoamme käytännön vinkkejä niiden ratkaisemiseen ja ennaltaehkäisyyn. Palkkariitojen yleiset […]

Työajanseuranta on yksi palkanlaskennan kriittisimmistä osista. Automatisoitu järjestelmä voi tallentaa työntekijöiden työtunnit, lomat ja poissaolot eri lähteistä, kuten biometrisistä laitteista tai online-pohjaisista työaikaseurantajärjestelmistä. Tämä vähentää manuaalisen kirjaamisen tarvetta ja minimoi virheet sekä varmistaa, että tiedot ovat aina tarkkoja ja ajan tasalla, jolloin palkanlaskennasta tulee sujuvampaa ja luotettavampaa.

HR-järjestelmät eli henkilöstöhallinnon järjestelmät ovat nykyään olennainen osa organisaation toimintaa. Ne tarjoavat tehokkaan tavan hallinnoida ja seurata yrityksen henkilöstöä, heidän tietojaan ja prosessejaan. HR-järjestelmien avulla organisaatiot voivat automatisoida manuaalisia tehtäviä, parantaa tiedonhallintaa ja tehostaa henkilöstöhallintoaan. Järjestelmän hankinnassa kannattaa olla huolellinen. Hyvä HR-järjestelmä kattaa seuraavat toiminnot: HR-järjestelmän tarkoituksena on tehostaa henkilöstöhallinnon prosesseja, parantaa tiedonhallintaa, helpottaa raportointia […]

Ohjelmistorobotiikalla tarkoitetaan teknologiaa, jonka avulla voidaan automatisoida rutiiniprosesseja. Kuulostaako ajatus hieman kaukaiselta? Tarkemmin ajateltuna ohjelmistorobotiikka on jo arkipäivää, sitä ei vain tule välttämättä ajatelleeksi.  Kun teet Google-haun, oppiva algoritmi osaa antaa sinua todennäköisesti kiinnostavia tuloksia. Kirjastokorttihakemuksen tiedot menevät robotin avulla suoraan asiakastietojärjestelmään. Ohjelmistorobotiikan sovelluksia käytetään jo monilla toimialoilla logistiikasta CRM:ään. Siihen törmää siis päivittäin, vaikka […]

Kevään TES-kierros Tuntinetissä tällä erää käyty läpi. Seuraaville aloille on tullut uusia yleiskorotuksia ja/tai tehty muutoksia lisiin: Muovi- ja kemiantuoteteollisuus (1.4.2022 (,6% + 0,4%). Autonrengasala (1.2.2022 2,0%). Uudet lisät astuivat voimaan 1.5.2022. Media- ja painoala (1.6.2022 1,2% + 0,8%). Uudet lisät astuvat voimaan 1.6.2022. Puusepänteollisuus (1.6.2022 1,6% + 0,4%). Uudet lisät astuvat voimaan 1.6.2022. Kumiteollisuus […]

sosiaalivakuutusmaksut, vuosi 2022, palkanlaskennan asetukset, tuntinetti, eläkemaksut

Lisätty Matkailu-, ravintola- ja vapaa-ajan palveluiden TES versioista vuoden 2022 versiot, joissa on korjattu työaikaa ja vuosivapaa järjestelmää TESsin tekstin mukaisesti. Samalla päivitetty vuoden 2021 versioiden nimet sekä lapsen sairastumisen asetuksia.  Lisätty Turvetuotantoalan TES versioista vuoden 2021 versiot, joista puuttuu työajan lyhennys uuden TESsin tekstin mukaisesti. Lisätty Teknologiateollisuuden toimihenkilöiden TESsistä versio, jossa on mukana työajan […]

Matkailu-, ravintola- ja vapaa-ajan palveluita koskeviin TES-versioihin on tullut muutoksia 2021 työtapaturman korvauksiin: “”Sairausajan palkka työtapaturman johdosta Työehtosopimuksessa parannettiin työntekijän asemaa sairausajan palkan maksamisen ajalta. Uusi kappale sairausajan palkasta tuo oikeudenmukaisuutta myös alle kuukauden kestäneeseen työsuhteeseen, mikäli työntekijä joutuu sairauslomalle työtapaturman vuoksi. Jos työntekijälle sattuu työtapaturma, hänen oikeutensa saada palkkaa paranee tapaturmasta johtuvalta sairausajalta. Jatkossa […]

Seuraaviin työehtosopimuksiin Tuntinetissä on tehty päivityksiä: Päivitetty Leipomoiden TESsit vastaamaan paremmin TESsin tekstiä. Lisätty myös yksi uusi versio Leipomoiden TESsistä.  Lisätty kikyn poistumisen myötä päivittyneet valtion työntekijöiden ja virkamiesten työehtosopimukset lääkäreille, virastotyöhön, viikkotyöhön, kahden viikon jaksotyöhön ja kolmen viikon jaksotyöhön, ja merkitty vanhentuneiksi niiden 31.3.2020 päättyneet kiky-versiot. Lisätty Puusepänteollisuuden TESsistä versiot joissa on käytössä TESsin määrittelemä […]

Mitä tarkoittaa karanteeni?  Karanteenilla tarkoitetaan sitä, että tartuntataudille altistuneen tai altistuneeksi epäillyn henkilön liikkumista rajoitetaan esimerkiksi siten, että hänet määrätään pysymään kotona. Maksaako työnantaja palkkaa, jos on karanteenissa? Onko terve karanteenissa oleva työntekijä oikeutettu palkkaan, riippuu työehtosopimuksesta. Osassa sopimuksista on velvollisuus maksaa palkkaa, ja osassa ei. Silloin jos työpaikka ei ole työehtosopimuksen piirissä, palkkaa ei […]