Työajanseuranta on yksi palkanlaskennan kriittisimmistä osista. Automatisoitu järjestelmä voi tallentaa työntekijöiden työtunnit, lomat ja poissaolot eri lähteistä, kuten biometrisistä laitteista tai online-pohjaisista työaikaseurantajärjestelmistä. Tämä vähentää manuaalisen kirjaamisen tarvetta ja minimoi virheet sekä varmistaa, että tiedot ovat aina tarkkoja ja ajan tasalla, jolloin palkanlaskennasta tulee sujuvampaa ja luotettavampaa.