Keikka- ja osa-aikatyö ovat nykyään suositumpia kuin koskaan – eivätkä ne ole enää vain opiskelijoiden valinta. Yhä useampi arvostaa työn joustavuutta ja mahdollisuutta yhdistää useampi työ eri työnantajilla. Monityönantajamalli tuo vapautta, mutta myös haasteita sekä työntekijöille että työnantajille, erityisesti työvuorosuunnittelun ja työaikaseurannan näkökulmasta. Keikkatyön ja osa-aikatyön hallinta tuo mukanaan monia haasteita työnantajille. Työvuorolistojen laatiminen, työntekijöiden […]